教育訓練

現在位置:

龍邦集團保全員工的發展優於組織的發展

 

一、開放員工自由的學習環境

提供各層級員工開放自由的學習環境，協助各不同工作領域的員工多功能化的教育訓練工具，

正面激勵鼓舞員工表現精進的工作績效。
二、依據保全業法第十條之二規定： 1.保全業僱用保全人員應施予一週以上之職前專業訓練。
2.對現職保全人員每月應施予四小時以上在職訓練。
三、保全人員訓練護照： 1.接受訓練人員，由種子教官簽認發予『保全人員訓練護照』。
  2.各公司保存本案計畫、紀錄、名冊……等資料備查。

專業訓練設備精良，安全控管嚴密

 

「專業服務，用心回饋」的企業精神，一步一腳印，始終如一

積極推出飯店式管理及人力資源智慧系統，所有的提昇、加強只有一個目標，就是讓客戶得到最快速、真誠、完善的服務。

 

 

保全人員專業制訓練

 

保全人員均經過專業制度化的挑選過程，配合軍事化的訓練並定期實施突發狀況演練，務求保全人員動作迅速標準，定期輪休制度使執勤人員均能在身心處於最佳狀態，維持保全人員高度警覺性及敏銳的觀察應變能力。

 

  時間反映安全的速度，人員是防護安全的尖兵。掌握時間、掌握速度~

龍邦集團訓練精良專業團隊，以超越第一時間的速度和應變能力，因應各種未知的挑戰，是人身及財產安全最卓越的護衛者。 

 

一、飛安級的教育團隊


以高標準的篩選制度，精心挑選高素質的保全人員。需通過市政府警察局安檢審核，品德操守兼備，人員素質無懈可擊。  


二、完善的人員培訓計劃


人員是安全最重要的維繫者。龍邦集團嚴格落實勤務、駐警人員培訓計畫，針對單位專業屬性辦理教育課程，同時於執勤期間，給予抽測與強化教育工作，年度定期辦理學術科考核測驗，以確保人員隨時處在最佳狀態。